杰事杰和国内重点院校合作

建立大学生实习基地，为高校输送兼职讲师，通过理论授课、实战演练、能力培养、素质拓展等多种方式使大学生们能更深入地掌握技能和知识，发挥出学员的长处。学生们尚未跨入杰事杰，就已经感受到了杰事杰的企业特色，进入了杰事杰的人才选拔培养计划。

与合肥工业大学合作

开设了“杰事杰班”，化工学院的每一届大三学子都有报名参加“杰事杰班”的机会，公司的人力资源部门将从报名学员中选出优秀学生加入“杰事杰班”，在本科教学的最后一年由杰事杰指定教材并派驻教师授课，实习时在杰事杰定点实习，毕业时到杰事杰定向就业，成为杰事杰的“准员工”。经过在“杰事杰班”一年多的学习和成长，学生们也从而能够走近真实的企业，规划和设计自己的职业生涯，尚未踏上社会，就已经拥有了对企业的了解和工作经验。

与高校联合培养博士生

杰事杰董事长杨桂生先生作为中科院和浙江大学的双料博导，他带的博士生都是在企业科研生产过程中完成的学业，都来自生产第一线。杰事杰创造性地将博士生定位于专攻单元技术，负责解决基础技术理论问题，而公司其他研发人员则专做工艺集成，把博士生攻克的技术与现有技术结合，或直接整合至新产品中，每一篇博士论文的诞生，都意味着一个极具市场价值的成果问世。